recrutement spécialisé et Approche directe

Nos procédures

Recrutement par approche directe : nos procédures

nos-proceduresCabinet de recrutement par approches directes, Axemploi respecte ses procédures et modes opératoires structurés dont la traçabilité est assurée dans son ERP dédié ; pour recruter en toute confidentialité les profils aux compétences techniques élevées ou rares qui sont au plus proche de l’adéquation recherchée.

 

  • Audit, analyse et synthèse de poste
  • Revue de contrat et analyse concurrentielle
  • Identification des profils experts, pré-sélection
  • Qualifications approfondies, sélections
  • Entretiens de recrutement, évaluations
  • Présentation de la « sélection Axemploi »
  • Dialogue avec le recruteur (h/f) concerné
  • Accompagnement dans les prémices décisionnelles
  • Réponse personnalisée aux candidats (h/f)
  • Suivi d’intégration
  • Garantie contractuelle

 

Axemploi accompagne ses clients, les candidates et candidats, lors des différentes procédures de recrutement : de l’expression du besoin à l’intégration.

 

Un recrutement ne s’improvise pas !

 

Axemploi met ses compétences au service des candidats et des entreprises pour sécuriser les recrutements, aider au pilotage de carrière. Axemploi  est le partenaire de votre développement !

Professionnalisme, déontologie, confidentialité dictent les rapports qu’Axemploi entretient avec les candidats (h/f) et les entreprises.

 

» Confiez-nous votre projet de recrutement par approche directe