Nos procédures
Recrutement par approche directe : nos procédures
Cabinet de recrutement par approches directes, Axemploi respecte ses procédures et modes opératoires structurés dont la traçabilité est assurée dans son ERP dédié ; pour recruter en toute confidentialité les profils aux compétences techniques élevées ou rares qui sont au plus proche de l’adéquation recherchée.
- Audit, analyse et synthèse de poste
- Revue de contrat et analyse concurrentielle
- Identification des profils experts, pré-sélection
- Qualifications approfondies, sélections
- Entretiens de recrutement, évaluations
- Présentation de la « sélection Axemploi »
- Dialogue avec le recruteur (h/f) concerné
- Accompagnement dans les prémices décisionnelles
- Réponse personnalisée aux candidats (h/f)
- Suivi d’intégration
- Garantie contractuelle
Axemploi accompagne ses clients, les candidates et candidats, lors des différentes procédures de recrutement : de l’expression du besoin à l’intégration.
Un recrutement ne s’improvise pas !
Axemploi met ses compétences au service des candidats et des entreprises pour sécuriser les recrutements, aider au pilotage de carrière. Axemploi est le partenaire de votre développement !
Professionnalisme, déontologie, confidentialité dictent les rapports qu’Axemploi entretient avec les candidats (h/f) et les entreprises.
» Confiez-nous votre projet de recrutement par approche directe